Samarbejdsaftale

Medlemmer af gruppen

Kira, Maja, Mette og Sofia.

Hvad er opgaven?

Projektarbejde omkring problemstilling med webblog som produkt. 

Hvad er målet med gruppens arbejde?

At udarbejde en webblog med henblik på at opfylde læringsudbyttet i et godt og vellykket samarbejde. 

Arbejdsform

- Hver gang gruppen mødes, skal der skrives referat af dagens arbejde på webbloggen

- Plads til at stille spørgsmål til vejlederen

Mødetider

Vi mødes efter behov og som udgangspunkt i de timer, der er planlagt på skemaet. Arbejdstiden skal så vidt muligt være tilfredsstillende for alle.

Mødested

Skolevangen 45, Hjørring.

Kommunikation

Vi skal bruge de remedier, vi har til rådighed, såsom facebook, telefon osv. 

Forventninger til vejleder

- At der gives positiv og konstruktiv, kritisk feedback

- At vejleder kan bruges ved konflikt/hårdknude i gruppen

- At vejleder guider os i den rigtige retning

- At der er plads til at stille spørgsmål

- At gruppen udfordres fagligt

Eksterne forventninger til gruppen

- Levere et tilfredsstillende produkt

- Være forberedt til vejledningstimerne

- Et godt samarbejde, hvor der er plads til grin såvel som seriøsitet

Gensidige forventninger og krav internt i gruppen

- Åbenhed og ærlighed

- At være aktiv i gruppen

- Respekt

- Engagement

- Tillid

- At alle møder op – også til undervisning så vidt muligt

- At man ikke er ligeglad

- Gensidig forventning om at skulle levere et godt og gennemarbejdet produkt, som alle kan være stolte af

- God kommunikation

- Venlighed

- Humor 

- Målrettethed

- At man støtter og hjælper hinanden inklusiv sparring af faglig viden

Bekymringer i forhold til samarbejde

- At gruppen ikke formår at samarbejde

- At kommunikationen svigter i gruppen

- At vi ikke formår at lave et produkt alle er tilfredse med

- At gruppen ikke viser interesse for et gruppemedlem og dennes arbejde

- At et gruppemedlem ikke kan leve op til gruppens forventninger

Aftaler

- Forventning om at man giver besked til gruppen, hvis man bliver forhindret i at møde op, forberede sig og lignende

- Alle deltager aktivt i gruppen

- Man møder forberedt og engageret op

- Åbenhed og ærlighed i gruppen

- Ingen skal føle sig bagud, alle skal forstå og blive involveret i hvad der bliver lavet og skal laves

- Ved fremlæggelsen skal der være plads til alle og vi skal hjælpe hinanden

Konsekvens

- Hvis aftaler ikke overholdes, bliver der snakket i gruppen om, hvad årsagen er til dette

- Gruppen aftaler i fællesskab, hvad konsekvensen bliver

- Der foretages en mundtlig evaluering efter hvert gruppemøde

- Indhold og proces evalueres 

- Der skrives dagbog efter hvert gruppemøde

Evaluering

Denne samarbejdsaftale danner udgangspunkt for gruppens samarbejde, og tages op ved eventuel tvivl eller konflikter.

Læringsstil

Vi har desuden taget en læringsstiltest for at undersøge, hvordan vi hver især lærer bedst og dermed hvordan vi bedst kan tage hensyn til hinanden i arbejdsprocessen.

Kiras læringsstil:

Maja læringsstil:

Mettes læringsstil:

Sofias læringsstil: